Educateur·trice de Jeunes Enfants Adjoint·e de Direction Diplômé H/F - Cc Leff Armor Communaute

Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.Leff Armor communauté recrute un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants/ Adjoint-e de crèche à la Maison de la Petite Enfance à Tréssignaux (22290). Le diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants est exigé.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Être en lien et en proximité des familles dans l'accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien,
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire,
- Observer et identifier les difficultés chez l'enfant et/ou sa famille en concertation avec l'équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire.
- Accompagner l'application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l'équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique,
- Conduire l'écriture et l'actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe,
- Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin,
- Être à l'écoute des besoins de l'équipe au regard de l'application du projet pédagogique,
- Mettre en place les moyens nécessaires pour soutenir les équipes dans leur projet,
- Commander le matériel pédagogique, les fournitures liées à l'activité (couches, linges.), les vêtements de travail de l'équipe : déterminer les besoins en lien avec l'équipe, effectuer des demandes de devis, les transmettre à la Responsable du service Petite Enfance, demander l'engagement des dépenses au service Finances (bons de commande), vérifier les livraisons,
- Assurer le lien avec les intervenants : construire le projet en lien direct, définir des dates et des lieux, organiser les groupes d'enfants en lien avec l'équipe,
- Animer des réunions d'équipe et nourrir l'ordre du jour,
- Traiter les demandes de stage : en fonction des possibilités et des formations présentées, donner réponse aux RH ; recevoir les futurs stagiaires afin de leur expliquer quelques règles de fonctionnement, inscrire les stagiaires au planning et trouver un tuteur dans l'équipe.
- Participer à la Commission d'attribution des places des crèches : en collaboration avec la directrice, déterminer le nombre de places disponibles ; répartir les enfants accueillis ou susceptibles d'être accueillis dans les groupes,
- Proposer aux familles de réajuster le contrat afin d'être fidèle à leur besoin d'accueil,
- En l'absence de l'adjointe administrative, traiter les demandes de modification de planning et les demandes d'accueil supplémentaires,
- Contacter les familles en accueil occasionnel lorsque des places sont disponibles en concertation avec la directrice,
- Organiser les adaptations des enfants entrant à la crèche,
- Mettre à jour le listing famille sur Babily,
- Proposer aux familles inscrites à la crèche des créneaux d'accueil supplémentaires sur Babily,
- Réaliser des affiches de communication : fêtes, arrivée de stagiaire.,
- Participer aux entretiens de recrutement des emplois permanents,
- Participer à la réflexion et la rédaction des différents protocoles du service Petite Enfance,
- Être accueillant. e du LAEP : échanger avec les familles, créer du lien, favoriser les échanges entre familles, compléter le cahier de bord en fin de séance, participer aux réunions de supervision,
- Travailler en réseau avec l'ensemble des agents Petite Enfance.

Spécificités liées à la fonction (contraintes ou difficultés.)
- Travailler en concertation avec la directrice en l'informant de façon récurrente de l'activité et du fonctionnement de la crèche,
- Assurer la continuité de direction : organiser les plannings de l'équipe, répondre aux demandes d'accueil des familles (besoins imminents uniquement), gérer les situations d'urgence (panne matériel.),

Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.