Directeur·rice de Crèche H/F - Ass Gestion Maison Quartier Wazemmes

Sous un statut Cadre, vous assurerez la Coordination d'une crèche de 40 places au Centre de la Petite Enfance ou de 20 places à la Maison de Quartier de Wazemmes.

Responsabilités :
Sous la responsabilité de la Direction du Centre social, vous êtes notamment responsable :
- Du bon fonctionnement de la crèche en conformité avec l'agrément du Conseil Général et la PMI ;
- De l'équipe de professionnels du Centre de la Petite Enfance, des 3 sections (bébés, moyens, grands) ;
- Du projet éducatif, du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, ainsi que leur application par l'équipe de salariés ;
- De l'utilisation du matériel et des locaux ;
- De l'accueil du public, de l'aspect accueillant de l'établissement, et de la qualité de la communication avec les visiteurs/les familles ;
- De la sécurité, des soins pratiqués aux enfants et de l'application des protocoles (notamment médicaux) appliqués au sein de la crèche ;
- Des synthèses et écrits rendues à la Direction du Centre social ;
- De l'application du règlement intérieur ;
- Du taux de fréquentation des services.

Missions :
- Encadrement et accueil des enfants, et de leurs parents ;
- Mise en place du projet pédagogique, de son suivi et de son application, dans le cadre du projet global de l'équipement ;
- Management et entretien de la motivation du personnel, du dynamisme et du travail d'équipe au sein de la crèche ;
- Gestion des cahiers de présence et des outils de gestion comptable spécifiques au secteur ;
- Alerter à la Direction du Centre social en cas de problèmes à caractère urgent, concernant le personnel ou les familles et faire des propositions pour le bon fonctionnement du secteur ;
- Organisation de réunions d'équipes pour organiser le quotidien de la crèche et participation aux réunions générales du Centre social et au Contrat de projet.

Profil :
Vous êtes au minimum titulaire du diplôme d'Etat de Puéricultrice, d'EJE, ou tout autre qualification permettant d'assurer la fonction de Direction d'une Crèche (sage-femme, infirmier, psychomotricien.)
Vous disposez d'une première expérience en crèche ou multi-accueil, de 3 à 5 ans minimum.
Rémunération : selon CCN ALISFA

Un poste à pourvoir dès maintenant et un autre poste à pourvoir dès mi-juillet 2025.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.