Professeur d'Enseignement Spécialisé H/F - Jules Catoire Audition Parole Communic

Nous recherchons pour le CEJS un(e) Professeur(e) d'enseignement spécialisé / CAPEJS
Contrat à Durée Déterminée
0.5 à 1 ETP
Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2025

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP)

Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique d'enfants ou de jeunes présentant une déficience auditive en inclusion en milieu ordinaire. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds ou leur accompagnement pédagogique, en adéquation avec les consignes officielles et les programmes d'enseignement nationaux.
Vous interviendrez auprès de groupes ou en individuel, dans un cours ou en reprise de cours. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds (CAPEJS)
ou Diplôme de niveau II minimum.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Maîtrise de la LSF
Salaire selon CCN 66.

Experience : 12 Mois

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.