Apprentissage - Gestionnaire RH H/F - Dassault Systèmes

Vous serez accueilli(e) au sein de l'équipe People Value Services de Dassault Systèmes SE (DSSE) et Dassault Systèmes Provence (DSP) et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique dont l'expertise vous permettra d'acquérir des compétences RH, particulièrement dans le domaine de l'administration du personnel. Vous faites ainsi partie de la vie du collaborateur de l'embauche à la sortie.

Vos missions

Pour cela vous prendrez en charge des missions variées telles que :
- Les réponses aux questions de l'ensemble des collaborateurs en France par un outil de ticketing interne sur les sujets suivants : Administration Du Personnel, Rémunération/ Paie, Gestion des Temps, procédures internes RH,
- La gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel et des éléments variables de paie (augmentation, changement d'organisation, suivi d'échéances...),
- La préparation de contrats d'apprentissage ou de conventions de stage,
- La création des profils des nouveaux embauchés sur un SIRH (PeopleSoft),
- La présentation de sessions d'intégration aux nouveaux embauchés,
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes RH (recrutement, paie...) et également avec des collaborateurs, managers et services externes tels que les écoles de nos apprentis/stagiaires.

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus Bac +5 en école de commerce ou formation universitaire avec une formation en ressources humaine, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des procédures RH (administration du personnel)
- Niveau d'anglais : intermédiaire
- La polyvalence et la capacité à travailler en équipe sont des qualités attendues
- Le sens du service et de l'autonomie sont requis car il y a un contact permanent avec les salariés
- La rigueur, l'organisation et la persévérance vous permettront de réussir dans ce poste qui nécessite une grande réactivité

Type de contrat : contrat d'apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc