Gestionnaire RH H/F - Universite Cote d Azur

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH !
Au sein d'un service de 5 personnes, vous assurerez la gestion administrative du personnel enseignant, suivrez des actes de gestion individuels et collectifs du personnel enseignants du SCL, de l'EUR HEALTHY (psychologie,) de l'EURCREATES, de l'EUR ODYSSEE.

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :

Vous gérerez des opérations liées à la carrière des enseignants titulaires (notation, avancement, promotion, concours.)
Vous traiterez des dossiers de recrutement des enseignants titulaires et non titulaires (ATER, E/C, Enseignants contractuels)
Vous serez en charge de la gestion du recrutement des lecteurs en collaboration avec les sections de langues. Dossier de demande de titre de séjour à monter (préfecture)
Vous accueillerez, informerez, orienterez des personnels et usagers de la structure
Vous suivrez des actes de gestion individuels et collectifs
Vous gérerez l'information juridique et technique concernant les opérations de gestion
Vous diffuserez de l'information relative au suivi des opérations de gestion
Vous vous informerez sur l'état d'avancement des dossiers et en informer les demandeur
Vous mettrez en forme et élaborerez des documents
Vous gérerez des appels téléphoniques, réponse, orientation, filtrage
Vous tiendrez des dossiers, classement, archivage

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez :
Une connaissance du statut général de la fonction publique, de l'organisation générale de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur ;
Des notions de la réglementation et des procédures de gestion de personnel.

Vous maîtrisez :
Les outils bureautiques et logiciels métier ;
Les règles d'organisation, de classement et'archivage.

Vous êtes en capacité :
De faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'adaptabilité, de confidentialité et d'organisation.

Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.