Infirmier - Infirmière de Prévention H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -

Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.Notre Agence Immobilier & Social recherche pour l'un de ses clients, un FAM situé à Plaisir (78), plusieurs AES H/F, dans le cadre d'un CDI ou mission d'intérim.

Les infos clés :

- Lieu : Plaisir (78)
- Contrat : CDI ou intérim
- Démarrage : dès que possible
- Type d'établissement : Foyer d'accueil médicalisé (FAM) en service d'internat et externat
- Public accueilli : personnes autistes
- Horaire : 36,5 h/semaine (amplitude 6h50-22h)
- Rémunération : CCN66 selon profil
- Avantages : Prime Ségur, Prime d'internat, RTT, véhicule de service, etc.Démarrage : Dès que possible

Les missions :

Vous prévoirez, organiserez et dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin et du Directeur de Pôle.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Suivre l'état de santé général des personnes accueillies,
- Participer à la coordination des bilans médicaux et des évaluations fonctionnelles
- Participer à la mise en place d'outils spécifiques de communication pour le repérage de la douleur et de ses causes,
- Adapter et construire des programmes d'éducation à la santé en lien avec l'ensemble de l'équipe (familiarisation avec les gestes médicaux, préparation aux consultations en milieu ordinaire),
- Formaliser des préconisations (objectifs à travailler, suggestions d'activités) à destination des équipes,
- Animer des ateliers,
- Participer à la construction d'un réseau de partenaires de santé en milieu ordinaire,
- Participation à l'élaboration des protocoles (recherche des causes somatiques, psychiques et environnementales possibles à la survenue des comportements problèmes),
- Assurer le bon fonctionnement du circuit du médicaments dans le respect de la réglementation en vigueur et du protocole du circuit du médicament.
- Participer à la démarche qualité continue et gestion des risques.

Profil recherché :

- Vous êtes diplômes du DE infirmier/ère
- Vous avez une très bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire et de la réglementation en vigueur concernant le circuit du médicament
- Vous êtes organisé(e), prenez des initiatives et planifier son action, faites preuve de diplomatie.
- Vous avez le sens de l'observation, de l'organisation, êtes force de proposition,
- Vous savez prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle.
- Vous avez une capacité de médiation et sens des responsabilités inhérentes à un emploi nécessitant de la polyvalence et de la discrétion
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de la saisie de données
- Vous appréciez le travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.