Recrutement Kemet Care

Assistant Manager Salon de Coiffure H/F - Kemet Care

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Kemet Care
Publié le 12 juin 2025
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Les missions du poste

Kemet Care, salon de coiffure spécialisé dans les cheveux texturés, recherche son futur coiffeur assistant manager (H/F) pour accompagner le développement de son activité et encadrer une équipe motivée.
*******Prise de poste en septembre.********

Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé de :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Réaliser les prestations techniques (coupes, couleurs, soins, coiffage...)
Encadrer et animer l'équipe au quotidien
Gérer les plannings, les commandes et les stocks
Veiller à la bonne application des protocoles qualité et hygiène
Participer activement au développement du chiffre d'affaires

Profil recherché :
Titulaire du CAP ou BP coiffure
Expérience de 3 ans minimum en salon, dont idéalement 1 an en encadrement
Maîtrise des techniques de coupe, coloration, brushing...
Leadership naturel, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Sens commercial développé.

Prime sur vente et chiffre d'affaires.
Formation et challenge tout au long de l'année.
CE

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Coiffure

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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