Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Handi Val de Seine Association de Gestio

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le moniteur(trice) éducateur(trice) sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur de l'établissement, a pour principales missions au sein d'un groupe qui accueille 6 enfants et/ ou adolescents avec des besoins spécifiques TS :
- Accompagner les enfants/adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de leur projet personnalisé en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit bienveillant.
- Guider les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et évaluer les besoins d'accompagnement spécifiques en favorisant l'autodétermination
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individuels et collectifs dans le cadre des orientations établies dans le projet du groupe et dans les projets personnalisés d'accompagnement
- Rassurer par sa présence les personnes accompagnées et répondre à leurs besoins
- Veiller à la sécurité des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles.
- Faire le lien entre l'équipe de l'internat autour de l'accompagnement des personnes accueillies
- Réaliser les transmissions orales et écrites de tous les événements
- Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale
- Gérer les situations urgentes dans son domaine de compétences.
- Alerter et agir en suivant les protocoles établis, en cas de problèmes médicaux ou de troubles de comportement d'une personne accompagnée
- Transport d'enfants et d'adolescents à assurer quotidiennement
Profil
Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé
Expérience dans le champ du handicap et du TSA souhaitée
Sens du relationnel et esprit d'équipe indispensable
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
Permis B obligatoire pour utilisation du véhicule de service

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.