Directeur de Crèche Multi Accueil - Communaute de Communes Canton de Blaye H/F - Fonction publique Territoriale

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au c½ur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
Le Pôle Petite Enfance se compose d'une crèche à Blaye de 30 places, d'une crèche à Cars de 20 places et d'un Relais Petite Enfance (RPE).
Placé(e) sous l'autorité de la Coordonnatrice Petite Enfance de la Communauté de Communes, vous assurerez la direction d'une des crèches intercommunales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250611000014-directeur-trice-creche-multi-accueil?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil
? Une expérience en tant que directeur de crèche serait la bienvenue ainsi qu'une connaissance de la Fonction Publique Territoriale

Vos avantages
? Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire
? Etablissement adhérent au CNAS (billetterie et loisirs à prix réduit, aides : famille, vacances, solidarité...)
? Des moments conviviaux entre équipes : journée de cohésion et de solidarité...
? Un cadre de travail agréable au c½ur du Blayais
? Un service prévention à votre écoute et établissement attentif à la qualité de vie au travail

Conditions de recrutement
? Filière : Médico-sociale, catégorie A
? Diplômes attendus : Educateur jeune enfant, Auxiliaire de puériculture (disposant de 3 ans en tant que référent technique), Sage-femme, Psychomotricien, Assistant socio-éducatif, Educateur spécialisé, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, Professeur des écoles ayant exercé.
? Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 6 mois)
? Temps de travail : Temps complet
? Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables