Responsable d'Opération H/F - HLM

TARN ET GARONNE HABITATEn tant que Responsable d'Opération, vous pilotez les projets de construction neuve, réhabilitation et acquisition en VEFA, de la conception à la livraison, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous êtes au coeur des projets structurants de l'office, en lien étroit avec les partenaires internes et externes.
À ce titre, vous êtes en charge de :
Pilotage technique, administratif, juridique et financier :
- Définir le programme technique en cohérence avec les politiques de l'office
- Réaliser les études de faisabilité
- Gérer les phases de consultation (prestataires, entreprises) avec l'appui du pôle juridique
- Piloter les études de conception
- Monter et suivre les dossiers de financement conformément à la programmation
- Suivre l'opération de A à Z : création, délais, marchés, actes administratifs et réglementaires
- Saisir et suivre les éléments financiers : fiche financière, suivi budgétaire
- Gérer les autorisations d'urbanisme
Conduite des chantiers :
- Piloter les travaux jusqu'à la réception
- Suivre et gérer les avenants et travaux supplémentaires (TS)
- Assurer la gestion des agréments sous-traitants et des assurances (dommage ouvrage)
- Gérer les documents de clôture de chantier : PV, levée de réserves, DGD, parfait achèvement
Suivi administratif et relationnel :
- Participer aux déclarations fiscales liées aux opérations
- Assurer le suivi des garanties (GPA et biennale)
- Travailler en transversalité avec les services internes
- Être l'interlocuteur des collectivités partenaires
- Réaliser un reporting régulier auprès de la direction

Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'opérations immobilières (logement social, promotion, maîtrise d'ouvrage...). Vous maîtrisez les aspects réglementaires, techniques et financiers liés au secteur de l'habitat social. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent relationnel.
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Pourquoi rejoindre Tarn-et-Garonne Habitat ?
- Un acteur reconnu et engagé au niveau local
- Des projets porteurs de sens et d'impact social
- Un environnement stimulant, à taille humaine
- Des missions variées et transversales
CDD 12 mois
39h + RTT
Mutuelle prise à 100% sur la base du socle salarié
Titre restaurant
Avantages CSE divers
Contact : envoyer un CV et une lettre de motivation à Alix MONTAUT, Responsable RH - ****@****.** avant le 04 juillet 2025.