Assistant Administratif Service RH CDD H/F - Centre Hospitalier de Bligny

Description de l'entreprise

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposonsdes courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
- Un secteur deCOURT SÉJOURde médecinede 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie,dermatologie,diabétologie, médecine polyvalente,oncologie,pneumologie, soins intensifs - réanimation etsoins palliatifs,
- Un secteur deSOINS DE MEDICAUXET DE RÉADAPTATIONde 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés encardiologie,hématologie, maladies infectieuses,oncologie,pneumologie,sanatorium, gériatrie et polyvalents.Poste

Nous recherchons un Assistant Administratif RH H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité (CDD de septembre à mi-avril 2026).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composé d'une équipe de 10 personnes, vous apportez votre support administratif auprès du service.

Vos principales missions :

Constitution des dossiers administratifs du personnel en CDI et CDD :

réception des pièces administratives, scann des dossiers, mise à jour de tableaux de bords,

saisie des éléments dans les logiciels métiers et de gestion des temps.

Déclaration des accidents du travail et accidents bénins

Assurer le suivi des inscriptions au conseil de l'ordre des salariés en lien avec l'ARS (Agence

Régionale de Santé) chaque trimestre

Suivi des demandes de stages : validation du stage puis des conventions, réponses aux

stagiaires

Ponctuellement : Publication des annonces de recrutement, envoi des candidatures aux

opérationnels, suivi des réponses aux candidats en l'absence de la responsable

recrutement. Assurer le suivi des remplacements des CDD non-soignants.

Profil

Bac +2 dans le domaine des ressources humaines

Rigueur et polyvalence

Esprit d'équipe

Discrétion et respect de la confidentialité des informations

Autres informations :

Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%

Temps de travail : temps plein sur une base de 35h hebdomadaire

Contrat :CDD à pourvoir de septembre 2025 à mi-avril 2026

Nos avantages :

L'environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel
- Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
- Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
- Des locaux agréables
- Salle de sport et théâtre sur place
- Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
- Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées

Mais aussi...
- Parking gratuit aux pieds du service
- Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages
- Mutuelle avantageuse

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.