
Comptable Polyvalent - Acteur de la Digitalisation H/F - Ek Retail
- Paris - 75
- CDI
- Ek Retail
Les missions du poste
Entreprise en pleine croissance, opérant dans le secteur de la lunette, cherchons, dans le cadre de la modernisation de notre gestion comptable et de nos outils, un(e) comptable avec un fort intérêt pour les systèmes d'information et l'automatisation.
Au sein du service comptabilité, et en lien étroit avec le responsable informatique, vous serez en charge principalement de :
Comptabilité générale et analytique
- Écritures comptables (clients, fournisseurs, banque)
- Déclarations de TVA, DEB, rapprochements bancaires...
- Clôtures annuelles
Outils & projets numériques
- Participation active à la digitalisation des processus comptables (dématérialisation, automatisation des écritures, etc.)
- Suivi et amélioration des interfaces entre logiciels (ERP, outils paie, banques.)
- Contrôle et fiabilisation des données issues des systèmes d'information
Profil recherché Compétences techniques
- Formation Bac +2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA.)
- Très bonne aisance d' Excel (formules, TCD, recherches, automatisation)
- Connaissances en ERP (idéalement Sage, Pennylane,)
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
- Appétence forte pour les outils numériques
- Capacité à dialoguer avec des profils techniques (informatique) comme métiers (comptables)
Ce que nous offrons
- Une entreprise en pleine croissance
- Une entreprise en pleine transformation digitale
- Une équipe bienveillante et dynamique
- Un poste polyvalent et évolutif
- Des avantages : mutuelle, prime...
Le profil recherché
Experience : 5 Mois
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.