Responsable du Pôle Infrastructure H/F - INFORMATIS TS

INFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées.

Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies.

Nous étudions et réalisons des applications clés en main depuis le conseil jusqu'à la production de projets informatiques, développement de logiciels système, temps réel, automatisme industriel, sécurité informatique, gestion intégré incluant l'ERP, le CRM et le Datamining.

INFORMATIS TS dispose d'ingénieurs chevronnés de haut niveau capables d'intervenir avec une réactivité étonnante pour faire face aux besoins de nos clients. Nos ingénieurs sont issus pour la plupart de grandes écoles (ESE, ENSERB, INSA, ENST...) ou ont une formation Bac +5 et une expérience moyenne de 5 années dans leur qualification.

Le département recrutement d'Informatis-TS est un vrai cabinet d'Executive Search, puisqu'il dispose d'un fichier de 30 000 spécialistes couvrant les fonctions de directeur de projet, chef de projet, analyste fonctionnel, ingénieur réseaux, au spécialiste ERP, Décisionnel, CRM, Internet/Intranet...Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu principal : Marne-la-Vallée, avec déplacements ponctuels sur plusieurs sites
Télétravail : 1 jour possible par semaine selon la charge et les contraintes opérationnelles

Contexte du poste
Dans un environnement multisite à forts enjeux de disponibilité et de sécurité, nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Infrastructure pour garantir la performance, la continuité et l'évolution de notre système d'information. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie numérique, tout en encadrant une équipe technique de 9 personnes.

Vos missions
- Pilotage et maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure
- Garantir la disponibilité, la sécurité et la capacité des infrastructures réseau et serveurs.

- Superviser la production technique, suivre les indicateurs et documenter l'ensemble de l'activité.

- Gérer les contrats de maintenance, les relations fournisseurs et le suivi des prestations.

- Participer à la mise en oeuvre du plan de sécurité du système d'information, en lien avec la cellule SSI.

- Assurer la veille technologique et la mise à jour régulière de la documentation technique.

Évolution et stratégie
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du schéma directeur du système d'information.

- Être force de proposition sur les évolutions techniques à moyen et long terme.

- Participer à la maîtrise et à la rationalisation de la pile technologique utilisée.

Encadrement d'équipe
- Manager une équipe de 9 techniciens (répartition des charges, plannings, suivi RH).
- Organiser les activités pour garantir la continuité de service.
- Conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences.

Gestion budgétaire et administrative
Participer aux processus de commande, de réception et de validation des dépenses liées au pôle infrastructure.

Environnement technique
Systèmes : Windows Server, Linux, AIX
Virtualisation : VMware
Applications et services : Citrix, Active Directory, WSUS, MECM
Stockage & sauvegarde : Rubrik, Veeam, Tina
Bases de données : Oracle, SQL Server
Impression, supervision, distribution logicielle
Référentiels et normes appliqués
ITIL (gestion des services informatiques)
ISO 27001 (sécurité de l'information)
ISO 22301 (continuité d'activité)
HDS (Hébergement de données de santé)
Directive NIS

Compétences requises :
De formation Ingénieur informatique ou équivalent, vous avez une expérience de 7 ans minimum dans un poste équivalent.
Compétences techniques
Maîtrise des environnements infrastructure complexes et virtualisés
Connaissance approfondie des référentiels ITIL et des normes de cybersécurité
Expérience en supervision et en mise en place de politiques de sécurité SI
Compétences managériales et transverses
Expérience confirmée dans le management d'une équipe technique
Capacité à fédérer et à faire évoluer une équipe pluridisciplinaire
Compétences en gestion de projet, conduite du changement et communication
Aptitude à négocier et suivre les contrats avec les prestataires externes