
Responsable du Pôle Infrastructure Réseau et Serveurs - Service Informatique - Site de Meaux H/F - Fédération Hospitalière de France
- Meaux - 77
- CDI
- Fédération Hospitalière de France
Les missions du poste
Descriptif L'établissement
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l'enfant de l'adolescent / psychiatrie de l'adulte).
Pour en savoir plus sur nous et sur nos projets : www.ghef.fr
Contexte et origine du besoin
Acteur majeur de la prise en soin du territoire Nord Seine et Marne, le GHEF offre une pluridisciplinarité d'expertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs.
Le GHEF présente au recrutement un poste de responsable du pôle infrastructure réseau et serveurs
Définition du poste
Le responsable du pôle infrastructure est chargé du bon fonctionnement et de l'évolution du réseau et des serveurs du GHEF. Il contribue à la définition et à la mise en uvre du schéma directeur du système d'information.
Missions liées au poste
Maintien en condition opérationnelle
Garantir la capacité et la disponibilité de l'infrastructure
Suivre les contrats de maintenance et fourniture d'équipements du pôle
Assurer la relation avec les fournisseurs
Superviser l'ensemble de la production technique
Alimenter et faire évoluer les outils de suivi de l'activité
Contribuer à mettre en uvre le plan de sécurité du système d'information, en lien avec la cellule SSI
Assurer la mise à jour des documentations techniques
Évolution de l'infrastructure
Contribuer à l'élaboration du schéma directeur du système d'information
Mettre en uvre les actions prévues par le schéma directeur
Être force de proposition sur l'amélioration de l'infrastructure dans une logique pluriannuelle
Contribuer à la maîtrise de la pile technologique du GHEF
Encadrement d'une équipe de techniciens
Élaboration et suivi du plan de charge du pôle
Gestion des plannings pour assurer la continuité de service
Conduire les entretiens annuels
Missions spécifiques ou occasionnelles
Gestion budgétaire et financière
Contribuer aux procédures de commandes, réceptions et liquidations qui concernent le pôle
Impératifs Métier et prérequis (diplômes NIVEAU / formation initiale) Réglementation, normes et référentiels
Référentiel ITIL
Décret hébergement de données de santé (HDS)
Norme ISO 27001 : Sécurité de l'information, cybersécurité et protection de la vie privée - Systèmes de management de la sécurité de l'information
Norme ISO 22301 : Sécurité et résilience - Systèmes de management de la continuité d'activité
Directives NIS
Gestion de l'infrastructure
OS (Windows Server, Linux, AIX)
Virtualisation (Vmware)
Distribution d'application (Citrix)
Technologies de stockage
Systèmes de sauvegardes (Rubrik, Veeam, Tina)
Annuaires (Active Directory)
SGBD (Oracle, SQL Serveur)
Services d'impressions
Systèmes de mises à jour (WSUS, MECM)
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes,)
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, respect, honnêteté
Discrétion professionnelle notamment sur les aspects SSI
Expérience confirmée en management d'équipes techniques
Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire
Compétences en gestion de projet et conduite du changement
Organisation et méthode
Capacité à négocier avec des fournisseurs et prestataires externes
Suivi contractuel et évaluation de la qualité des prestations
Qualités personnelles
Leadership, rigueur et organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service hospitalier
Bonne communication orale et écrite