Recrutement Fonction publique Territoriale

Réfèrent de Parcours - Ccas de Limeil-Brévannes H/F - Fonction publique Territoriale

  • Limeil-Brévannes - 94
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Programme de Réussite vous serez chargé(e) de l'accompagnement social des familles adhérentes au dispositif. Vous interviendrez auprès des parents en situation de précarité ayant des difficultés financières ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !

Vous aurez pour missions :

- Contribuer au parcours dans le volet social avec le/la deuxième référent(e) de parcours et la coordonnatrice,
- Écouter, soutenir et guider les parents dans leurs démarches administratives et ouvertures de droits (MDPH, régularisation sur le territoire français, inscription Pôle Emploi, CAF, Ameli...),
- Associer et rendre acteurs les parents tout au long du processus d'accompagnement,
- Accompagner l'orientation de la famille vers les professionnels ressource et le droit commun,
- Assurer un rôle d'interface, de médiation entre les familles et les institutions relevant du champ social et sanitaire,
- Proposer des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés,
mettre en place des ateliers pour répondre aux problématiques rencontrées par les familles (alimentation, gestion budgétaire, accès aux droits...).

Vous bénéficierez :
- D'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- D'une participation employeur mutuelle et prévoyance,
- D'une politique de formation dynamique,
- De l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- De l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : renforcement musculaire/yoga/pilate, course à pied, football en salle et à l'accès à la piscine.

Le profil recherché

Connaissances :
- Titulaire d'un diplôme d'état de CESF ou d'assistant(e) social(e),
- Maîtrise du développement de l'enfant et de l'adolescent,
- Maîtrise des dispositifs éducatifs, associatifs et sociaux,
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Compétences techniques et savoir-être :
- Aptitude à l'accueil et à la prise en charge des publics difficiles ou en difficultés,
- Savoir animer des entretiens individuels et des réunions,
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise de l'usage des outils informatiques,
- Organisé(e) et autonome,
- Discrétion,
- Permis B.

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