Travailleurs Social H/F - Anef 03-63

Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins.
L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie.
Au sein de notre service d'Hébergement d'Urgence et Logement Temporaire (HULT), nous ne proposons pas seulement un hébergement temporaire : nous accompagnons chaque personne dans un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et propice à la reconstruction, en soutenant les usagers dans leurs démarches vers un logement durable et l'accès à l'emploi.
De même, au sein de notre service d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), nous oeuvrons chaque jour pour aider des personnes et des familles à stabiliser leur situation et sécuriser leur accès au logement. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous renforçons leurs compétences dans la gestion d'un logement et prévenons les ruptures, en favorisant une autonomie durable.
Rejoignez notre équipe de 23 professionnels et contribuez à l'accompagnement vers l'autonomie des personnes sans logement !
Intitulé du poste :
Travailleur social

Responsabilités :
- Accompagnement social global auprès des ménages en situation de fragilité sociale
- Formalisation et reporting lié à l'accompagnement social
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en partenariat avec les acteurs de l'AHI sur le territoire
Exigences :
- Diplôme requis : DEES, CESF ou ASS
- Maîtrise des outils : connaissances informatiques de base
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence et du logement adapté
- Sens des responsabilités et autonomie
- Permis B obligatoire
Rémunération et avantages :
- Salaire selon la Convention 66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- 18 congés trimestriels supplémentaires au prorata du temps de présence
- Assurance santé et prévoyance complètes
- Horaires flexibles
- Avantages CSE
Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes
Lieu de travail :
351 boulevard Etienne Clémentel, Clermont-Ferrand (63100)
Accessibilité via tram, bus

Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** avant le 6 juin 2025.
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.