Chargé de Développement Commercial & Partenariats en Alternance H/F - Association Imc Alternance

Référence annonce : MBA0606PRE93SH

Chargé de Développement Commercial & Partenariats (F/H) en Alternance

Localisation : Noisy-le-Grand
Formation visée : MBA Manager de la Stratégie Commercial
Contrat : Alternance Septembre 2025 - 2 ans -

Tu recherches une alternance formatrice et variée dans le développement commercial et les partenariats ?
L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre l'une de ses entreprises partenaires en tant que Chargé(e) de Développement Commercial & Partenariats en Alternance.

À propos de l'entreprise partenaire :

Notre partenaire accompagne le développement commercial et stratégique de son activité auprès de partenaires et courtiers, dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos missions principales :

- Analyse du marché
- Développement de la stratégie
- Gestion des performances
- Développement et gestion des partenaires courtiers
- Communication
- Marketing

Profil recherché :

- Formation : MBA MSC
- Compétences et qualités attendues :
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches confiées
- Dynamique, réactif(ve) et force de proposition
- Bonne écoute et aisance relationnelle
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

- Missions concrètes en lien avec le développement commercial
- Participation à la stratégie d'entreprise
- Environnement formateur et professionnalisant
- Montée en compétences assurée tout au long de l'alternance
- Tickets restaurant
- Téléphone portable et ordinateur mis à disposition

Comment ça se passe ?

1. Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad
2. Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance
3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises !

Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad !

L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.