Agent Entretien des Locaux H/F - Universite de Bordeaux

L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.Mission

Au sein des services généraux de proximité du campus Montesquieu localisé sur la commune de Pessac de la Direction des services aux occupant, l'agent d'entretien des locaux assure un ensemble de tâches liées au fonctionnement logistique et à tout type de nettoyage, notamment dans l'entretien des locaux dans les secteurs d'enseignements et de recherche d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche.

Vous assurez tous types de nettoyage et plus particulièrement l'entretien des bâtiments

Activités principales :

- Vous accueillez et orientez du public

- Vous êtes amené à soutenir la scolarité

- Vous réalisez des missions de manutention ponctuelles

- Vous assurez tous types de tâches liées à la logistique et au soutien du fonctionnement de l'établissement

Horaires de travail : Embauche à 6h00 du matin jusqu'au 11H11 (horaire hebdomadaire 24H15)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.