Chargé de Recrutement Technique Industrie & Ingénierie H/F - Kentech Energy

Kentech Energy est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les domaines de l'énergie, de l'automatisme, du contrôle-commande, de la cybersécurité industrielle, de la gestion des données et de l'informatique industrielle.
Nous accompagnons nos clients industriels en France et à l'international dans la réalisation de projets à haute valeur technique. Notre ambition : combiner expertise, agilité et innovation pour répondre aux défis des environnements industriels complexes.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement CDI, spécialisé(e) dans le sourcing et la sélection de profils techniques pointus (ingénieurs instrumentation, automaticiens, experts cybersécurité OT, spécialistes SCADA, etc.).
Vous serez intégré(e) à une équipe RH dynamique et bienveillante, et interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement.
Missions :
- Compréhension fine des besoins techniques en lien avec les business managers et les ingénieurs d'affaires.
- Élaboration de stratégies de sourcing sur-mesure (chasse LinkedIn, approche directe, viviers, réseaux spécialisés).
- Rédaction et diffusion d'offres ciblées, adaptées à des profils techniques souvent rares.
- Sourcing et qualification de profils complexes via jobboards, bases internes, communautés techniques.
- Réalisation des entretiens de préqualification, avec une évaluation des compétences techniques, certifications, langages, outils, etc.
- Présentation structurée des candidats aux opérationnels et à la direction commerciale.
- Participation à la valorisation de la marque employeur et à la présence de Kentech dans les réseaux de l'ingénierie (forums, LinkedIn, écoles).
- Suivi rigoureux des candidatures et mise à jour de notre ATS.
- Contribution à l'amélioration continue du processus de recrutement technique (indicateurs, reporting, veille métier...).
Profil :
- Formation Bac +5 en RH, école de commerce ou école d'ingénieur.
- Expérience obligatoire en recrutement de profils techniques, idéalement dans un cabinet de conseil en ingénierie, ESN.
- Très bonne compréhension des environnements techniques : automatisme, IT industriel, ingénierie système, énergie, cybersécurité...
- Facilité d'échanger et de sourcer des profils à l'international, ainsi que des profils en Afrique.
- Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur et proactivité.
- Bonne capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (candidats, managers, commerciaux).
- Niveau d'anglais professionnel (oral + écrit) apprécié.
Ce que nous offrons :
- Un environnement stimulant, avec des projets techniques variés et exigeants.
- Une équipe expérimentée, prête à partager ses connaissances dans une ambiance bienveillante.
- Une montée en compétence accélérée sur le recrutement de profils rares et techniques.
- Tickets restaurant, prise en charge à 50 % du Pass Navigo, mutuelle d'entreprise.
Comment postulez ?
Envoyez vos candidature CV + lettre de motivation à ****@****.**
LIEU DE TRAVAIL : Paris 16.
DEBUT : Dès que possible

Experience : 2 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.