Secrétaire Commercial - Secrétaire Commerciale H/F - Roure Automobiles

Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) pour notre concession d'Aubagne.

Missions et responsabilités
Sous la responsabilité de votre Responsable de Groupe, vous serez en charge de :
- Gérer les dossiers de vente des véhicules neufs et d'occasion ;
- Réaliser le suivi administratif des dossiers (livre de police, carte grise, immatriculation, préparation du véhicule, saisie des ordres de réparation) ;
- Rachat des véhicules repris et des achats extérieurs ;
- Constitution des lots à marchand (facture, carte grise, carnets/clés) ;
- Contrôle stock ;
- Exploiter les logiciels de gestion propres à la concession ;
- Relayer les réclamations ;
- Prendre une part active aux réunions commerciales ;
- Effectuer le classement et l'archivage ;
- Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité.

Expérience, formation et compétences souhaitées
Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et avez un très bon sens relationnel. Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) dans votre travail.
Vous avez une expérience confirmée dans le milieu du secrétariat commercial automobile, et la connaissance des marques du groupe VW est un plus.
Faites évoluer votre carrière en rejoignant un groupe dynamique ! Offrez-vous l'opportunité de travailler en équipe dans un environnement d'excellence !

Rémunération : 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 2 An(s) - secrétariat automobile

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.