Assistant - Assistante de Service Social H/F - ASEI Mas de Granes

Description de l'établissement

Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP.

La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes en situation de handicap de grande vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire.

Dans le cadre d'une expérimentation, la Direction du pôle adultes crée un poste d'assistant de service social à temps partiel d'un an à renouveler.

Description du poste

Vous avez pour mission un accompagnement social des personnes accueillies et de leur famille tout au long du parcours de vie en effectuant un diagnostic de leur situation, en les orientant sur les différentes procédures, l'accès à leurs droits et en les aidant dans les démarches administratives.
Vous aurez un rôle administratif et de médiateur concernant les situations de tensions. Vous interviendrez auprès des organismes extérieurs MDPH - ARS - Associations.
Vous aurez également un devoir d'écoute et de conseil envers les familles.
Vous coordonnez vos actions avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires dont la famille et les tuteurs et dans l'intérêt de la mise en oeuvre du projet de l'adulte. Vous échangez, transmettez et rendez compte de vos observations dans un but de cohérence et d'adaptation à la prise en charge.
Vous êtes tenu au devoir de confidentialité.

Description du profil :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DE ASS)

Vous disposez de :
- Respect des normes
- Qualité d'écoute des personnes accompagnés
- Qualité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Vous nous rejoignez ?

Informations complémentaires :
Expérience : Débutants acceptés

Type contrat : CDD - 8,75 heures hebdomadaires

SAB : classification ccn51 + Laforcade 2 / reprise d'ancienneté
Candidater : ****@****.**
Site internet : https://www.asei.asso.fr/centres/centre-fonneuve

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.