Recrutement Pôle Emploi

Métreur - Métreuse Quantitatif H/F - Pôle Emploi

  • Croissy-sur-Seine - 78
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Métreur pour renforcer notre équipe actuelle de 6 personnes, ayant une bonne expérience & compréhension des dossiers (plans/CCTP), établir des quantitatifs T.C.E. (hors techniques) de projets en neufs ou en réhabilitations avec relevés sur sites si nécessaire. Une bonne connaissance informatique des logiciels suivants : AutoCAD/Revit ou Attic., & du pack-Office.

Notre cabinet se caractérise Par une relation client directe Et conviviale, Une implication personnelle de tous les collaborateurs et un pragmatisme dans la manière d'aborder les projets qui nous sont confiés. Nous établissons toutes les quantités des corps d'États architecturaux ainsi que la partie gros oeuvre et ses annexes (hors lots techniques). Visites et relevés sur sites si nécessaire et ce aussi bien pour des projets : tertiaires, logements, industriels, centre commerciaux...en neuf qu'en réhabilitation

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Calcul de métré, Techniques de métré, Répondre aux attentes d'un client, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Prendre une décision et l'expliquer

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des économistes de la construction

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

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Métreur H/F

  • Croissy-sur-Seine - 78
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Publié le 3 juin 2025
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