Directeur·trice de Crèche H/F - les Petits Chaperons Rouges Paris 06 Mad

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...Nous recherchons un/une Directeur/Directrice pour une crèche située dans le 6e arrondissement de Paris.

Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :

Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :

Infirmier (IDE)
Éducateur Spécialisé
Professeur des écoles
Sage-femme
Assistant de Service Social (DEASS)
Master 2 Psychologie
Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale
Psychomotricien

Il s'agit d'une structure familiale de 21 berceaux, bénéficiant d'une équipe stable et expérimentée.

Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Avantages proposés :
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge à 50 % des frais de transport
- Prime annuelle sur objectifs
Salaire attractif et négociable selon profil et expérience
Si vous êtes une/un professionnelle engagée, dotée d'un bon sens de l'organisation et du relationnel, nous serions ravis de vous rencontrer.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Animer une équipe, Participer à un projet pluridisciplinaire, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.