Cadre de Sante Smr Medecine H/F - Centre Hospitalier D'auxonne

Le Centre Hospitalier d'Auxonne dispose de 30 lits de SSR et de 148 lits d'EHPAD.
Établissement public de 170 à 200 agents.
Il est situé 5 Rue du Château 21130 AUXONNE (à 30 minutes de Dijon).Le Centre Hospitalier d'Auxonne recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service SMR/Médecine. Le Centre Hospitalier d'Auxonne est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Côte D'or (entre Dijon et Dole). Il offre 10 lits de médecine, 20 lits de soins médicaux de réadaptation, un service de soins infirmier à domicile et des consultations de spécialités. L'hôpital dispose également d'un EHPAD de 148 places offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en unité de médecine ou de SMR, avec des compétences en dossier patient, management, gestion des entrées sorties, suivi des DMS et autres indicateurs de soins, une maîtrise des techniques de soins et une aisance informatique. Un management bienveillant mais affirmé est attendu.
Un regard sur l'organisation des flux patients est attendu ainsi que la capacité à travailler en réseau et la volonté d'encourager la pluriprofessionnalité.

Responsabilités :
Manager et fédérer les personnels paramédicaux de l'unité, la secrétaire médicale, et l'assistante sociale du service et assurer la coordination et l'organisation du travail des équipes paramédicales
Participer aux projets de service et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'établissement
Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des parcours de soins et Garantir la qualité et la sécurité des pratiques de soins
Superviser l'utilisation des outils informatiques dédiés (dont le logiciel DPI)
Gérer les relations avec les prestataires spécialisés (ex. appareillage, acteur du soin à domicile) en vue de sécuriser les retours à domicile et faciliter la gestion des flux « entrées-Sorties » des patients
Répondre à des appels à projet liés à votre domaine d'expertise.
Gérer les ressources matérielles et logistiques de votre secteur
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles de soins -
Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace

Horaires : Du lundi au vendredi et une rencontre mensuelle des professionnels de nuit en partage avec l'équipe d'encadrement. Présence sur le terrain avec horaire entre 8h00/18h00, avec nécessité de combiner différentes heures de présence pour suivre l'activité et l'organisation de ses équipes.
Pas de possibilité de télétravailler.
Lien hiérarchique : cadre supérieure de santé

Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 19 RTT.
En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS qui vous donnera accès à multiples avantages : chèques vacances, chèques culture, prix mini pour les vacances, billetterie.

Expérience :
- Expérience souhaitée en service sanitaire - Capacité à travailler en milieu hospitalier - Compétences avérées en supervision d'équipes - Maîtrise des formalités administratives relatives à la prise en charge des patients

Diplôme :
- Diplôme Cadre de santé, filière Infirmière

Poste à 100%, ouvert à la Mutation, Contrat à durée indéterminée ou CDD à compter du 01/09/2025

Le salaire proposé est celui de la grille indiciaire du grade de cadre de santé paramédical.
Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement hospitalier dynamique et stimulant.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dévouée à offrir des soins de qualité aux patients.

Experience : 36 Mois

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.