Agent Administratif - Agente Administrative d'Assurances H/F - Leader Underwriting
- Épône - 78
- CDI
- Leader Underwriting
Les missions du poste
Groupe Leader Insurance
Epône (78)
Temps plein / CDI
LE GROUPE
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'Euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Missions principales :
Prise en charge et ouverture des dossiers sinistres (auto, habitation, RC, etc.)
Vérification et enregistrement des pièces justificatives
Suivi administratif des dossiers (relances, correspondances, classement)
Interface entre les clients, les experts, les compagnies d'assurance et les autres parties prenantes
Participation à la clôture des dossiers et à la mise à jour des bases de données
Rédaction de courriers et de rapports simples
PROFIL
- Première expérience dans la gestion administrative ou dans un service sinistre
- Vous êtes rigoureux
- Vous avez de réelles capacités rédactionnelles
- Vous avez un esprit d'analyse
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous savez vous adapter
- Vous maitrisez le Pack Office
Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Temps plein, CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 23 498,00€ à 26 000,00€ par an
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer un accueil téléphonique
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.