Adjoint Plateforme Livraison H/F - Job Link Advance

JOBLINK recrute pour l'un de ses clients leader dans le secteur de l'électroménager et du multimédia, un Adjoint au Directeur de Plateforme de Livraison (H/F) aux alentours de Antibes (06).

Vos missions :
En tant qu'Adjoint au Directeur de Plateforme, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la plateforme logistique et l'optimisation des opérations de livraison. Vous serez amené(e) à :

Superviser l'exploitation de la plateforme en collaboration avec le Directeur, en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Encadrer et animer une équipe d'environ 20 personnes, composée de permanents, d'intérimaires et de sous-traitants.
Gérer le parc de véhicules
Suivre et optimiser les performances de la plateforme en analysant les indicateurs clés et en mettant en place des actions d'amélioration continue.
Garantir une bonne gestion des flux logistiques et des stocks, en assurant la coordination avec les équipes opérationnelles et les transporteurs.
Participer au projet de modernisation du site afin d'accompagner la croissance et l'évolution des infrastructures.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques de stockage optimisé, Analyser, exploiter, structurer des données, Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.