Adjoint·e de Direction Enfance-Jeunesse H/F - Centre D'animation de la Prairie

Le centre d'animation accueillera sur la période un accueil collectif de mineurs.Le Centre d'animation La Prairie recherche sa/son adjoint.e de direction secteur enfance-jeunesse pour une prise de poste au 18 août 2025, en CDI.

Missions principales :
1. Direction du secteur Enfance-Jeunesse
o Piloter les projets éducatifs et pédagogiques à destination des 3-17 ans (accueils de
loisirs, animations périscolaires, séjours, actions jeunesse, etc.).
o Animer et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en oeuvre des projets
o Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des actions proposées.

2. Management d'équipe
o Encadrer le coordinateur jeunesse, diriger les animateur-rice-s vacataires.
o Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des agents.
o Conduire une équipe dans une dynamique participative et bienveillante.

3. Développement de partenariats
o Collaborer avec les institutions locales (Ville, CAF, Éducation nationale, etc.).
o Créer et entretenir des liens avec les acteurs socio-éducatifs du territoire.
o Développer un secteur adolescent.

4. Gestion administrative et budgétaire
o Élaborer les plannings, tableaux de bord, bilans et projets pédagogiques.
o Participer à une concertation active et régulière avec la directrice.
o Elaborer, formaliser et gérer le budget du secteur Enfance-Jeunesse.
o Peut-être amené à présenter les bilans et perspectives auprès des élus de
l'association (pédagogique et budgétaire).
o Assurer le suivi des dossiers administratifs (CAF, DSDEN, etc.).

5. Participation à la vie du centre
o Travailler en transversalité avec les autres secteurs (famille, adulte, culture, etc.).
o Participer à l'élaboration du projet global de la structure.
o Contribuer à l'organisation d'événements et à la vie associative du centre.

Compétences requises :
- Bonne connaissance des publics enfants et jeunes
- Maîtrise de la réglementation en ACM (respect de la réglementation en termes
d'encadrement, d'hygiène et sécurité propre au public mineur).
- Impulser, piloter et fédérer des projets éducatifs en lien avec les enjeux de territoire
- Compétences en management d'équipe, gestion de conflits, animation de réunions
- Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans l'animation ou le développement social souhaité
(DEJEPS, DUT Carrières sociales, Licence Pro animation, BPJEPS avec expérience, etc.)
- Expérience confirmée dans la coordination ou la direction de projets enfance/jeunesse
- Sens de l'écoute, autonomie, organisation et esprit d'initiative
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Conditions spécifiques :
- Disponibilité en soirée ou le week-end selon les événements
- Permis B exigé (déplacements sur les lieux d'activités)

Type de contrat :
CDI - Convention Collective ECLAT - indice 350 - Groupe F
Temps plein annualisé
Contrainte du poste : forte amplitude horaire sur les vacances scolaires

Position dans l'organigramme :
Sous la responsabilité de la direction du centre
Encadrement d'une équipe d'animateur-rice-s et de coordinateur-rice-s

Avantages spécifiques :
- Mutuelle (50% employeur).
- 30 jours ouvrés de congés

ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 22 juin 2025 (RAPPEL : date de prise de poste au 18/08/2025)
Madame la présidente - Centre d'animation La Prairie
11 avenue Albert Sorel - 14000 CAEN
mail : ****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire