
Responsable de la Crèche Hospitalière H/F - Fédération Hospitalière de France
- Beauvais - 60
- CDI
- Fédération Hospitalière de France
Les missions du poste
Descriptif Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) Responsable au sein de la Crèche Hospitalière.
Description générale du poste :
Missions (objectifs principaux du poste) :
o Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement des familles
o S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Veiller au confort, à l'épanouissement et à la santé des enfants
o Coordonner l'activité et manager l'équipe
De plus, il participe à la mise en uvre et à la gestion de la Démarche Qualité et de l'Amélioration Continue
Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
Gestion des Ressources Humaines
o Réalisation des plannings
o Gestion de l'absentéisme
o Suivi des plannings (variable activité) et mise à jour des cycles de travail
o Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels
o Identification des besoins en formation
o Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil suivi évaluation)
Gestion des stocks
o Contrôle et coordonne la gestion des stocks
Gestion des activités du service
o Elaboration et rédaction de rapports d'activité
o Contribue au suivi de l'activité et des dépenses
Les domaines de compétence :
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
o Démarche qualité
o Management
o Animation d'équipe
o Stratégie et organisation / conduite du changement
o Gestion administrative, économique et financière
o Textes et réglementations en vigueur
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
o Etre en capacité de coordonner des activités
o Savoir gérer des projets
o Manager l'équipe dont il a la responsabilité
o Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
o Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
o Avoir l'esprit de synthèse
o Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers
o Savoir communiquer et s'exprimer en public
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
Aptitudes psychologiques :
- Capacité à communiquer
- Capacité à négocier
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Attitude positive
- Etre pédagogue
Qualités :
- Créativité
- Loyauté
- Sens des responsabilités
- Solidarité
- Diplomatie
- Réactivité
Les niveaux requis :
Formation initiale :
o Diplôme d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) Diplômé d'Etat
Exigences particulières :
o 3 ans minimum d'expériences en tant qu'IPDE Actualisation des connaissances
o Formations obligatoires
Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39 h
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 09h00 17h30 et selon la nécessité du service
- Repos hebdomadaires : fixe
- Continuité de direction de 06h00 à 20h30 joignable par téléphone