Responsable Applicatifs RH - Finance H/F - Effia

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancerAu sein de la Direction des Systèmes d'Information d'Effia et rattaché(e) au Responsable du pôle SI Fonctionnel, vous participerez activement au maintien et à l'amélioration des SI RH et Finance.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
* Accompagner la mise en oeuvre des solutions digitales RH et Finance en garantissant la fiabilité des processus de paie
* Elaborer des projets RH et Finance en proposant en réel appui auprès des métiers dans la définition de leurs besoins
* Mesurer les impacts transverses des projets à court, moyen et long terme
* Piloter et coordonner l'implémentation des solutions, des applications informatiques métiers tout en assurant leurs évolutions en cohérence avec la stratégie engagée
* Animer la relation avec les partenaires et les métiers en anticipant l'ensemble des besoins (montées de version, tests fonctionnels...) sur le maintien des solutions

63Ce que nous recherchons
* Diplôme d'ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4 ou 5 ou équivalent, idéalement spécialisé en Système d'Information
* Expérience minimum de 7 ans sur des sujets SI RH et/ou Finance
* Gestion de projets complexes, planification et suivi des délais
* Expérience de pilotage de projets en SAAS
* Maîtrise des problématiques d'intégration / flux dans un SI (contrat d'interface format de données...)
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces et adaptées.
Les étapes pour nous rejoindre
* Premier contact avec l'équipe recrutement
* Test de personnalité
* Entretien avec le Responsable du pôle
* Rencontre avec le Direction du Système d'Information
* Proposition d'embauche
Ce que nous proposons
* Rémunération : 58-63k fixe selon profil sur 13 mois
* 10% de prime variable sur objectifs
* Télétravail
* 15 JRTT
* Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
* Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
* Dispositif d'épargne salariale
* Intéressement, Participation
* CSE dynamique
* Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
* Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs
Poste situé à Paris dans le 12ème.
Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès