Coordinateur Périscolaire - Mairie de Gif-Sur-Yvette H/F - Fonction publique Territoriale
- Gif-sur-Yvette - 91
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au c½ur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...
La ville recrute Un(e) Coordinateur-trice périscolaire (H/F)
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Enfance, le coordinateur assure le bon fonctionnement des accueils dans le respect des normes d'encadrement dictées par le PEDT. Intégré(e) dans une équipe polyvalente, au service d'un projet municipal ambitieux, le coordinateur pourra voir son profil de poste évoluer dans le cadre d'une organisation optimisée et coconstruite.
Le coordinateur est en relation interne avec les services de la collectivité. Il est en relation externe avec les publics : enfants, familles, associations, prestataires.
Référent du service Enfance en cas d'absence du chef de service, en binôme avec le coordinateur extrascolaire.
CONTRAINTES DU POSTE
* Gestion des remplacements
* Astreinte téléphonique
* Disponibilité et contraintes horaires liés aux horaires d'ouverture et les urgences des accueils
* Prise de congés en concertation avec le coordinateur extrascolaire afin d'assurer une continuité de service
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet à pourvoir le 01/09/25
Cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
Titulaire du permis B obligatoire.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d'accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250613001281-coordinateur-periscolaire-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
CRITÈRES DE PERFORMANCE
* Réactivité pour résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain
* Anticipation de l'organisation logistique et humaine des accueils
* Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur extrascolaire
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
* Très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe,
* Esprit de synthèse et d'analyse,
* Rigueur, organisation, réactivité, force de proposition, respect des délais.
Savoir être :
* Sens de l'accueil et des relations humaines,
* Fort esprit d'équipe,
* Gestion du stress et réactif (incidents, gestion de conflits),
* Esprit d'analyse, capacité d'écoute.
DIPLÔME :
BPJEPS LTP
CATÉGORIE B ANIMATION