Infirmier - Pôle Artois Lys Romane et Pôle Audomarois - Unité Transition H/F - Fonction publique Hospitalière

· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,

· Accueillir, prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant

· de troubles psychiatriques,

· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,

· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,

· Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,

· Assurer la continuité des soins,

· Etre en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours,

· Mener des entretiens d'accueil, d'admission et des entretiens infirmiers,

· Être capable d'évaluer, d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque,

· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,

· Accompagner le patient dans l'élaboration de son Plan de Prévention Partagé,

· Assurer la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l'unité,

· Contribuer au repérage du risque suicidaire,

· Garantir le respect des Droits du Patient et la liberté d'aller et venir,

· Participer à la co-construction et à la mise en oeuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,

· Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d'éducation à la santé,

· Maîtriser l'outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),

· Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,

· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité,

· Accompagner les patients dans leur projet d'accueil en structure médico-sociale.

Qualification :

· Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier de secteur psychiatrique

· Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant

Compétences :

· Maîtrise des soins techniques et relationnels,

· Capacité d'adaptation au sein du Pôle,

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

· Capacité à communiquer avec empathie,

· Sens des responsabilités,
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· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

· Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,

· Capacité d'analyse et d'organisation,

· Volonté de réactualiser ses connaissances,

· Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité,

· Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence.

Savoir faire :

· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l'Unité,

· Sens de l'organisation,

· Sens de l'observation.