2025-6672 Assistant Socio-Éducatif - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Fonction publique Territoriale

La politique départementale en matière d'accompagnement social a pour objectif de permettre aux usagers des secteurs d'action sociale de sortir de la précarité ou risque de précarité de façon pérenne, grâce à une harmonisation des pratiques professionnelles du travail social et une organisation dédiée aux parcours et à leur suivi.

Pour ce faire, le Département dispose de Pôles d'accompagnement à l'inclusion solidaire (PAIS) dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD). Les coordonnateurs de parcours social ont pour objectif d'assurer l'élaboration de projet d'accompagnement avec les familles sur les problématiques de budget, de vulnérabilité, de logement-hébergement et d'insertion sociale et d'en accompagner la mise en ½uvre.

Ainsi, au sein du Pôle d'Accompagnement à l'Inclusion Solidaire (PAIS), le coordonnateur de parcours social est le référent d'un portefeuille d'usagers en suivi ponctuel et accompagnement.
Pour exercer ses missions :

- Il doit effectuer l'évaluation sociale des ménages et familles orientées par le pôle accueil et assurer la prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé)
- Il formalise les objectifs de l'accompagnement par le biais d'un projet d'accompagnement ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) et en assure le suivi et le bilan
- Il s'assure de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne
- Il accompagne le public afin de le rendre autonome et acteur de son parcours pour sortir durablement de la précarité.
- Il met en place des points d'étape avec les ménages et familles en lien avec les autres pôles d'expertises (enfance, santé, insertion, PAT).
- Il mobilise le réseau partenarial et institutionnel ainsi que les dispositifs et les mesures d'accompagnement social.
- Au quotidien dans le cadre de ses missions, il propose des accompagnements individuels et collectifs d'information, de prévention, et de développement social local.
- Rend compte de son activité et participe de son évaluation en renseignant les différents outils métiers mis à sa disposition.
- Contribue au fonctionnement du service et à l'évolution des pratiques :
- Participe aux instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, réunions d'équipe thématiques
- Contribue par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux des territoires
- Participe à la formation : Contribue à la formation initiale par l'accueil de stagiaires, Participe aux formations continues...

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Savoir-faire :
- Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacités rédactionnelles
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir travailler en réseau
- Savoir travailler en transversalité
- Reporting

Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Discrétion et secret professionnel
- Sens du service public