Chargé d'Opérations et de Gestion Foncière et Locative - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Fonction publique Territoriale
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250601400056-charge-operations-gestion-fonciere-locative-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
* Etudes supérieures juridiques ou immobilières
* Expérience professionnelle similaire
Compétences et qualités requises
* Rigueur, sens de l'organisation
* Disponibilité, dynamisme, réactivité
* Autonomie et discrétion professionnelle
* Capacités relationnelles avec ses différents interlocuteurs
* Sens du dialogue et de l'écoute
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Candidature à adresser avant le 14 juillet 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.