Directeur de Micro-Crèche Eje - Ap Diplome d'Etat Obligaloire H/F - Karlina (Gie Ressourcea)

Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans.

Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien.

Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !Dans le cadre d'une promotion interne, la micro-crèche Karlina de Vannes recrute sa/son prochain(e)directrice / directeur
Karlina est un projet où l'enfant est au coeur du projet et où l'accompagnement à la parentalité est un élément majeur.
Nous limitons volontairement l'accueil à 12 places afin de proposer un accueil de qualité

Composée d'une équipe d'1 EJE et de 3 aides éducatrices, la crèche a toujours proposé une proximité et une convivialité avec les familles.
En tant que directrice, vous serez en charge de l'animation de l'équipe et du suivi de l'accueil des familles.
Karlina étant adhérente d'un GIE, la partie administrative (contrats, facturation, inscriptions, suivi bâtimentaire) est réalisée par un pôle administratif dédié afin que vous puissiez être complètement disponible pour le projet, l'équipe, les enfants, les parents.

Nous recherchons un profil dynamique disposant d'une bonne écoute et d'une communication facile.
Obligatoirement titulaire d'un diplôme d'EJE ou d'AP, vous disposez d'une première expérience de gestion d'EAJE.
Nous recherchons prioritairement un temps complet mais un temps partiel choisi peut être envisagé.

Candidatures à envoyer par mail : ****@****.** avant le 30/06/2025.

Le poste est à pourvoir pour fin aout, nous souhaitons en effet pouvoir disposer d'une période d'accompagnement à la transition avec la directrice actuelle pour faciliter la relation avec les familles.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.