Aide Éducatrice Micro-Crèche CAP Aepe H/F - Karlina (Gie Ressourcea)

Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans.

Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien.

Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !La micro-crèche KARLINA de Vannes recrute 1 auxiliaire de crèche CDI 35H
Adhérente du GIE RESSOURCEA, nous soutenons l'accompagnement à la parentalité où l'enfant est au coeur du projet.
L'équipe est composée de 5 personnes afin de pouvoir proposer un accueil de qualité et un bon équilibre vie pro/vie perso pour l'équipe.
Nous limitons volontairement l'accueil des enfants à 12 places afin de proposer aux familles un environnement serein qui laisse le temps d'échanger sur les besoins de l'enfant et les questionnements des jeunes parents.

Obligatoirement titulaire d'un CAP AEPE, vous prendrez en charge l'accueil des enfants et des familles.
Vous avez le contact facile et vous savez entretenir une relation de confiance avec les familles et les enfants.
Vous aiderez l'éducatrice de jeunes enfants et la directrice (infirmière puéricultrice) dans la mise en place des activités pédagogiques.
Vous prendrez en charge le soin et l'animation des enfants.

Candidatures à envoyer par mail : ****@****.** avant le 30/06/2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.