Recrutement Fondation Energies pour le Monde

Assistant·e Administratif·ve et d'Accueil H/F - Fondation Energies pour le Monde

  • Vincennes - 94
  • CDD
  • Fondation Energies pour le Monde
Publié le 16 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vos missions principales :
- Accueillir et renseigner les visiteurs : Réception des appels, réception des démarchages, accueil des visiteurs (y compris café d'accueil) ;
- Gestion du courrier : archivage des doubles, affranchissement, impression de publipostages, affranchissement et envoi
- Accueil prestataires externes, suivi des contrats prestataires (y compris La Poste, téléphonie, copieur, maintenance et entretien.); gestion des fournitures de bureau et des stocks, de la poubelle de recyclage ;

- Tenue de la base de données de contacts : entrée et mise à jour des contacts
- Dactylographie et mise en forme de certains documents (rapports, propositions, courriers)
- Assistance à la direction pour la préparation et le suivi des Conseils d'administration et assemblées générales : envoi convocations, préparation des dossiers et de la salle, d'une collation le cas échéant, suivi du compte-rendu ; actualisation des membres du CA
- Appui aux équipes pour la gestion de dossiers administratifs et/ou comptables (scan de pièces) ponctuels, et tout autre tâche administrative
- Gestion des dossiers OPCO
- Responsable onboarding/offboarding et inventaire des matériels informatiques, en liaison avec prestataire informatique
- Responsabe de la gestion des bureaux : contacts prestataires pour menus travaux, relai de la société d'entretien, office management

OBSERV'ER
- Gestion des revues et ouvrages publiés : préparation des commandes et expéditions, gestion des arrivées de revues et intégration au stock (physique + base de données) ; mise à jour du fonds documentaire, rangement des stocks
- Saisie des factures dans classeur de suivi analytique
- Appui commercial en salon (de façon ponctuelle déplacement en province), préparation des colis d'expédition (5-6 fois par an)

FONDEM
- Préparation du tableau de suivi des paiements et saisie des virements 2 fois par mois
- Gestion de la médecine du travail : prise de rendez-vous, suivi
- Appui recrutement, publication fiche de poste
- Gestion de boîte mail générale

CONDITIONS DU POSTE
Poste en CDD de 12 mois selon date de démarrage, avec période d'essai - Statut employé convention BET
Poste en 4/5es réparti sur 2 structures (2 temps partiels) et sur 4 jours
Poste basé au siège de la Fondem à Vincennes, pas de télétravail
Avantages : transports Navigo à 50%, mutuelle (base prise en charge à 100% par l'employeur), tickets restaurant à 9 € pris en charge à 55%
Rémunération proposée selon profil et expériences
Date de début du contrat : 1er septembre 2025
Supérieur hiérarchique : Responsable Administrative et Financière de la Fondem et Directrice pour Observ'ER
Management direct : n/a

RECRUTEMENT
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
Entretiens à prévoir : du 7 au 18 juillet 2025
Avec la référence « ADMIN - VotreNom» dans l'objet du mail et dans le nom du CV et LM. Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.
NB : Seuls les candidats sélectionnés pour le 1er entretien seront contactés, merci de ne pas appeler.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Développer l'esprit d'équipe, Faciliter la communication interne et externe, Favoriser l'entente, la collaboration, Esprit d'initiative et d'organisation, dynamisme ;, Très bon relationnel avec l'équipe et capacités de, Polyvalence, capacité à rendre compte ;, Rigueur et autonomie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi