Process Manager H/F - Synopsia Ingenierie

Description du poste
SYNOPSIA est une société de Service et d'Ingénierie Informatique à taille humaine. Créée en 1999, elle accompagne depuis 20 ans ses clients dans la concrétisation de leurs projets numériques, en mettant à leur disposition une expertise technique et des compétences métier.

Chez SYNOPSIA nous avons à coeur d'avoir une réelle proximité avec chacun de nos salariés et nous oeuvrons pour le développement de leur carrière en adéquation avec leur projet professionnel. A ce titre, nous attachons une grande importance au choix des missions et à la formation professionnelle. Nous recherchons des Hommes et des Femmes qui partagent nos valeurs : le sens du service, une ouverture d'esprit et une volonté de relever les défis qui se présentent à eux.

Nous recherchons activement un Process Manager (H/F) avec au minimum 7 à 10 ans d'expériences pour intégrer un nouveau poste.

Vous aurez les responsabilités suivantes :

MISSIONS

Manager le RGPD au sein de la direction informatique
Gestion de projet lié à la conformité IT
Supporter les processus IT GRC
Assurer la conformité de la DSI
Contrôler les applications hors IT (IDPS)
COMPETENCES REQUISES

Maîtrise des outils de GP (KanbanTool/GanttPro/Goodday/Miro)
DASTRA/PRODPO/ONETRUST
Vous êtes titulaire d'un Bac +5
Vous possédez minimum 7 à 10 ans d'expériences
Anglais courant
Autonomie
Type d'emploi : CDI/Indépendant

Le poste est à pourvoir en région Parisienne, ASAP, en hybride.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Experience : 5 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.