Chauffeur SPL H/F - THO

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse super poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités pour garantir la satisfaction de nos clients.

Conduire un véhicule super poids lourd en respectant les règles de circulation et de sécurité routière
Maîtrise de la livraison de quai à quai
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie
Livraison jour/nuit
Expérience dans la distribution exigée
Utilisation de hayon
Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité
Maintenir une communication efficace avec le service logistique pour optimiser les tournée

Permis de conduire super poids lourd valide (C ou CE)

Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression, être sérieux ponctuel et motivé

Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires majorées
Travail en journée

Formation :

CAP / BEP (Requis)

Expérience :

Conduite De Super Poids Lourds : 1 an (Requis)
Minimum 1 an dans le secteur de la distribution (Requis)

Français (Requis)
Permis/certification :

FIMO (Requis)
Permis EC (Requis)
FCO (Requis)
Carte conducteur à jour

Lieu du poste : 82 Montbartier

Experience : 1 An(s)

Compétences : Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues : Français exigé

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.