Recrutement Pôle Emploi

Elève Moniteur Educateur H/F - Pôle Emploi

  • Armentières - 59
  • Alternance
  • Pôle Emploi
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

L'Institut d'Education Motrice Gérard HAESEBROECK à Armentières,
Etablissement médico-social accueillant des adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans, présentant un handicap moteur associé à une déficience intellectuelle et des troubles associés, recrute :

1 Moniteur Educateur en contrat d'apprentissage
Poste à pourvoir au 25 août 2025

Missions :

- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en répondant à leurs besoins, veillant à leur confort, bien être, hygiène et à leur sécurité tout en développant leur autonomie
- Elabore et fait vivre des ateliers éducatifs
- Accompagne les personnes accueillies pendant les temps de classe au sein de l'établissement
- Informe les familles et les associe aux décisions liées au projet de leur enfant dans le respect de l'autorité parentale
- Participe à la coordination de Projets personnalisés

Profil souhaité :

- Vous êtes polyvalent et avez des capacités relationnelles d'écoute et d'attention à l'autre
- Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Permis B souhaité

Diplôme préparé en alternance : DE Moniteur Educateur

Rémunération selon pourcentage du SMIC

Les candidatures (lettre de motivation +CV) sont à adresser à Madame HERIPRET, Responsable de site, par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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