
Apprenti Employé Polyvalente de Restauration H/F - Buffalo Grill
- Hautmont - 59
- Alternance
- Buffalo Grill
Les missions du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous êtes prêt(e) a intégrer notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Ce contrat en alternance vous permettra de combiner travail pratique et formation théorique pour obtenir une qualification reconnue (CAP/BEP).
Sous la responsabilité du chef de rang, animé(e) par un fort esprit de service et d'un réel sens de l'accueil, vous apportez à notre clientèle diversifiée un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Vos missions :
* Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail,
* Conseiller et promouvoir les produits dur restaurant auprès des clients,
* Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP,
Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent !
Notre entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats culinaires, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.