Recrutement Legta le Robillard

Enseignant·e en Agro-Équipementcompétence en Hydraulique H/F - Legta le Robillard

  • Saint-Pierre-en-Auge - 14
  • CDD
  • Legta le Robillard
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

Vous intervenez dans les activités de formation inscrites dans les référentiels de formation et dans le domaine de compétences qui lui est spécifique de la seconde à la terminale Professionnelle en Bac Pro Agro équipement, et Bac Pro Conduite et gestion d'une exploitation agricole.
Domaine de compétence : Machinisme agricole - agroéquipement - hydraulique

Activités principales :
- Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.

Compétences spécifiques au poste :
- Les enseignements
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, remédier aux difficultés disciplinaires
- Maîtrise des règles de sécurité en milieu scolaire

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Sciences agricoles, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir la progression pédagogique, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer le stage d'un élève ou apprenti, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Machinisme agricole compétence en hydraulique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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