Recrutement Acti' V Emploi

Assistant Administratif et Comptable H/F - Acti' V Emploi

  • Passy - 74
  • CDI
  • Acti' V Emploi
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels.
http://www.activemploi.fr/Acti'V Cluses recrute pour une entreprise, 1 Assistant Administratif et comptable h/f.
Assurer les fonctions administratives et collaborer avec les services support inhérents au fonctionnement de l'entreprise.

Description de poste :

Comptabilité client :
- Suivre les bons de commande client faire les rapprochement facture
- Lancer la facturation
- Recouvrir les créances
- Contrôler les encours

Comptabilité fournisseur :
- Répondre aux demandes fournisseurs
- Réaliser et participer à la comptabilité
- Faire le lien entre l'entité et les fournisseurs
- Lettrer les comptes
- Suivre les escomptes et règlements
- Contrôler les frais généraux

Autres tâches :
- Gérer le courrier
- Préparer les remises bancaires
- Saisir des données comptables de caisse
- Vérifier les caisses
- Gérer les commandes de monnaies et la justesse des fonds monnaie et coffre

Horaires : Journée 35h du lundi au vendredi
Contrat : CDI
Salaire : entre 12€ et 14€

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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