Aide Ménager H/F - All4homedeveloppement

DESCRIPTION DU POSTE URGENT
Nous recherchons un(e) Aide Ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne rigoureuse, chaleureuse, et professionnelle, et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission d'offrir des services de qualité à nos clients.
PERIMETRE :
Marseille : Zone d'intervention possible du 1er eu 8ème arrondissement-Nous cherchons à vous permettre de ne pas faire plus de 15 minutes de transport entre 2 interventions

RESPONSABILITES
- Effectuer le ménage et l'entretien des espaces de vie selon les normes établies.
- Assurer le rangement des pièces et le changement des draps si nécessaire.
- Réaliser les tâches de lessive et de repassage.
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
EXIGENCES
- Sens de l'organisation et de la propreté.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Expérience préalable dans le domaine du ménage ou service à la personne est un atout.
- Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage.
- Aptitude à communiquer efficacement avec les clients.
CONTRAT
CDI temps partiel
12,00€ brut/h
Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres, avez le sens du détail et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'Aide Ménager (H/F).
Type d'emploi : Temps partiel (aux alentours de 20 heures, mais si votre souhait est de faire plus d'heures, c'est possible) CDI
Rémunération : 12,00€ par heure

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Flexibilité : adaptation possible à votre emploi du temps
Expérience :
- Ménage : 1-3 ans minimum

Experience : 2 An(s) - dans le ménage

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.