Chef du Service des Collections et du Patrimoine Scp H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Placée sous l'autorité directe de la directrice de la conservation, auprès de laquelle lechef de service :
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique scientifique et culturelle de l'établissement sous toutes ses formes, le chef du Service des Collections et du Patrimoine la seconde en toutes circonstances et la remplace en cas d'empêchement.

À ce titre, le candidat retenu représentera la direction de la conservation au comité de direction. Il dirige et anime le service des Collections et du Patrimoine, qui comporte une quarantaine d'agents relevant des corps des conservateurs et des restaurateurs du patrimoine, d'études et de recherche, personnels administratifs, civils et militaires, titulaires et contractuels.

Le service dont il a la charge est responsable de missions qui sont au coeur de l'identité et de l'activité du Musée et qui relèvent tant de l'étude et de la connaissance des collections et du monument des Invalides que de leur gestion quotidienne (enrichissement, conservation, restauration, mouvements, prêts, récolement, sûreté, alimentation de la base de données «métier», etc.) et de leur valorisation (présentation dans les parcours permanents, conception d'expositions temporaires, de publications, d'offres culturelles, participation à des colloques, séminaires, journées d'études, etc.).

Les candidatures devront être en capacité de valoriser une solide expérience dans un établissement culturel ou en en administration centrale.

Force de proposition, le candidat animera et pilotera les travaux internes de la direction de la conservation liés au projet de transformation de l'établissement en lien également avec le conseil scientifique permanent du Musée.

Les compétences acquises lors de ces parcours professionnels constitueront des atouts pour impulser, coordonner et animer des projets transversaux, tout en veillant à l'autonomie scientifique des départements de la direction de la conservation placés sous son autorité.
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Attentif aux équilibres RH et aux budgets, les candidatures devront démontrer un intérêt pour les questions d'organisation en vue de favoriser les convergences et les synergies au sein de la direction de la conservation. Très à l'aise avec les chiffres et au respect des calendrier, le candidat est particulièrement attentif aux collaborations, aux expériences partagées et à l'optimisation des moyens pour déployer une programmation culturelle des expositions temporaires sur la période 2025-2030 et d'une riche saison musicale sur la même période.

Le savoir être comme l'adhésion aux spécificités d'un établissement public culturel placé sous la tutelle du ministère de Armées constitueront des points fort des parcours des candidatures.