Régisseur Général - Mairie de Trappes H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du responsable technique culturel, le régisseur général conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement.
Il coordonne les solutions techniques en réponse aux différentes demandes des productions et aux fiches techniques dans un souci du respect des règles de sécurité et du budget alloué.
En alternance avec l'équipe du pôle technique culturelle, il assure les régies techniques dans son domaine sur les sites de la direction ou hors les murs.

Sous la responsabilité du responsable technique culturel, le régisseur généra conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle, d'un évènement. En alternance avec l'équipe du pôle technique culturel, il assure les régies techniques dans son domaine sur les sites de la direction ou hors les murs.

MISSIONS PRINCIPALES
Organisation, gestion et conduite des besoins techniques
* Responsabilité technique des spectacles et événements pilotés
* Gestion technique des événements
* Contrôler l'application des mesures d'hygiène et de sécurité au travail
* Organiser l'accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle de la direction
* Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents
* Estimer et coordonner les besoins en matériel
* Soutien occasionnel à l'accueil

Installation et maintenance du matériel
* Mise en place des équipements techniques nécessaires
* Tenue des régies techniques dans sa spécialité
* Intervention sur la maintenance du matériel (niveau 1)
* Inventaire régulier des parcs de matériel
* Propositions opérationnelles pour le renouvellement et l'évolution des équipements

Relations avec les partenaires, associations
* Entretenir une veille avec les partenaires
* Accueillir, orienter et soutenir les événements des associations utilisatrices dans le cadre des règles de mise à disposition

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal de la collectivité
* Télétravail possible (selon nécessités de service)
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Diplômes :
Niveau Bac +2/3 ou expérience significative
Expérience :
Minimale d'un an
Connaissances :
* Connaissance des textes cadres de sécurité des établissements recevant du public et de la législation du travail
* Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivant et conduite d'une régie spécifique (son ou lumière)
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
* Fonctionnement des collectivités territoriales et de la dépense publique
* Permis B, Habilitation Electrique, CACES Nacelle, SSIAP1
Compétences :
* Autonomie, analyse, synthèse
* Capacité d'organisation et de respect des échéances
* Capacité d'adaptation et polyvalence
* Aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe
* Sens de l'écoute et du service
* Goût pour la transmission - Patience, calme, gestion du stress et de l'imprévu
* Réactivité, rigueur, ponctualité
* Force de proposition