Chargé - Chargée de Communication & E-Commerce H/F - Fcf Argos - Estm Pigier

CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client, un(e) chargé(e) de communication & E-commerce en alternance dans le acdre de la préparation d'un Bac +3 Responsable Marketing et Communication.
Notre client est une enseigne innovante du secteur deux-roues, alliant passion mécanique et stratégie digitale. Il développe activement sa visibilité en ligne pour accompagner l'évolution de son marché.

Vos missions :

- Gérer et mettre à jour le site internet de l'entreprise
- Animer les réseaux sociaux (publications, stories, actualités produits)
- Créer des affiches, visuels, contenus et supports de communication print & web
- Participer à la communication interne et externe de l'entreprise

Votre profil :

- Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et autonome
- Vous avez un bon sens de l'esthétique et une maîtrise des outils numériques et graphiques
- Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et polyvalent

Infos complémentaires :

Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.