Maçon Poseur - Maçonne Poseuse de Cheminées et Poêles H/F - A+Energihouse

A+ EnergiHouse est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique globale et l?aménagement intérieur. Notre mission : accompagner les particuliers dans la modernisation, la performance énergétique et l?embellissement de leur habitat.
A+ EnergiHouse intervient aussi en sous-traitance ou en partenariat avec les professionnels pour renforcer leurs équipes sur des lots techniques ou secondaires.Vos missions :
- Préparation et sécurisation du chantier chez le client
- Pose complète de poêles à granulés et raccordement (fumisterie, conduit, prise d'air, etc.)
- Vérification de l'étanchéité, des réglages et mise en service
- Explication de l'utilisation au client final
- Entretien de base et premiers diagnostics en cas de dysfonctionnement
- Respect des normes DTU et règles de sécurité

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans la pose de poêles à granulés ou dans un métier du bâtiment (chauffagiste, fumiste, plombier.)
- Bonne condition physique et sens du travail bien fait
- Autonomie, ponctualité et bon relationnel client
- Permis B indispensable (déplacements régionaux)

Ce que nous proposons :
- Contrat CDI dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance
- Véhicule de service et outillage fourni
- Indemnités repas + déplacements pris en charge
- Formations internes possibles (mise à jour produits, sécurité, techniques de pose)
- Prime mensuelle sur la qualité de service et les objectifs atteints

Experience : Débutant accepté

Compétences : Appliquer les mortiers, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Poser une cheminée, Réaliser des enduits, Réaliser un conduit de fumées

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.