Recrutement a I s t 21

Assistant d'Équipe Médicale Centres d'Auxonne et de Genlis H/F - a I s t 21

  • Auxonne - 21
  • CDI
  • a I s t 21
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

L'AIST 21 est au service de ses adhérents afin de contribuer à la protection de la santé des salariés dans leur activité professionnelle. Elle a pour mission de prévenir les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail.
La force d'un réseau de 145 collaborateurs avec notamment des spécialistes travaillant en équipes pluridisciplinaires : médecins du travail, infirmiers, ingénieurs et techniciens prévention, toxicologues, ergonomes, formateurs, assistantes médicales...Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de patience, vous êtes organisé.e et rigoureux.se, alors rejoignez l'AIST 21 !

Vos missions :
- Assurer la gestion administrative des entreprises adhérentes suivies par votre équipe
- Gérer les plannings du médecin et de l'infirmière
- Assister le médecin dans le suivi des salariés (réalisation d'examens complémentaires par exemple)
- Assurer le secrétariat de l'équipe : frappe, présentation de documents, documents de suivi...

Profil :
De formation Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie d'au minimum 5 ans sur un poste d'Assistante.
Armé-e de bonnes capacités en bureautique, vous êtes une force tranquille, vous savez vous mettre au service de, alors n'hésitez plus !
Poste basé à AUXONNE et GENLIS - Véhicule indispensable (déplacements à prévoir).
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Conseiller, accompagner une personne

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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