Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative H/F - France Pare Brise

L'équipe de France Pare-Brise Grenoble répare ou remplace tous les vitrages automobiles : pare-brise, glace latérale, lunette arrière, rétroviseurs, Formés et expérimentés, nos techniciens interviennent sur les véhicules légers, mais également sur les camping-cars, véhicules agricoles, poids lourds, véhicules de travaux publics.France Pare-Brise recrute un/une gestionnaire administratif(ve). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Chez France Pare-Brise, ce que nous recherchons avant tout, ce sont les qualités humaines : l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et de bien faire !
Avoir des compétences ciblées est toujours un plus, mais pas un pré-requis : la seule qualification que nous demandons pour nous rejoindre, c'est l'envie.
Nous offrons une formation complète pour toutes celles et ceux qui nous rejoignent.

Au sein de notre centre, vous participerez à l'accueil des clients, la prise en charge du standard téléphonique, la gestion du planning, des commandes et de la facturation. Toutes vos missions vont seront détaillées lors d'un premier entretien d'embauche.

Le centre de Fontaine est ouvert du lundi au vendredi.
Horaires de travail 8h-12h et 14h-18h30
La rémunération sera également précisée lors de l'entretien.

Alors, si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et nous rejoindre pour participer à porter nos valeurs : l'engagement au service de la qualité, l'accompagnement du client jusqu'à la résolution complète de son bris de glace et un esprit d'équipe à toute épreuve, envoyez-nous directement votre candidature par email à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.