Responsable du Relais Petite Enfance - Choisy·le-Roi H/F - Fonction publique Territoriale

Autorité organisatrice de la petite enfance, la Ville de Choisy-le-Roi travaille avec tous les acteurs de la petite enfance afin d'offrir aux familles choisyennes un service de qualité. A l'aide d'une équipe pluridisciplinaire répartie au sein de ses diverses structures - 1 crèche, 2 multi-accueil, 1 maison des enfants et des parents (MEP) et 2 relais petite enfance (RPE) - la Ville développe l'accompagnement à la parentalité au quotidien pour mieux répondre aux besoins des familles. Lieu d'accueil, d'information et d'accompagnement gratuit à destination des assistants maternels, des parents et de leurs enfants, le RPE met à disposition du publics divers ateliers... Vous souhaitez contribuer à un accompagnement qui a du sens tant aujourd'hui que demain ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable du relais petite enfance.

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service petite enfance, en qualité de responsable du lieu, vous organisez des temps d'éveil et de sociabilisation pour les enfants accueillis. Vous informez les parents et assistants maternels sur les modes d'accueil individuel et favorisez les échanges professionnels. Vous contribuez à l'accès de la formation continue des assistants maternels. En lien avec les professionnels de la petite enfance et les acteurs municipaux, vous organisez une « démarche de projet » en dehors des temps d'accueil physique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250618000304-responsable-relais-petite-enfance-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture
Maîtrise des besoins et du développement de l'enfant
Maîtrise de la législation afférente à l'accueil du jeune enfant, l'agrément et à l'emploi des assistants maternels
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des compétences des partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.)
Connaissance de la technique d'animation du groupe et de la communication
Connaissance du mode projet
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité des locaux
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d'initiative, créativité, rigueur, autonomie et organisation

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.